Chefredaktion: Alois Birklbauer, Markus Grimm, Wolfgang Kröll und Oliver Neuper
Ein hoher Reifegrad eines Integrierten (Compliance-)Risiko-Managementsystems wirkt sich auf die Erreichung der beruflichen Ziele positiv aus. Sobald die Adressaten (Management / Mitarbeiter / „interested parties“) das begreifen und verinnerlichen, dürfte ausreichend Motivation vorhanden sein, die Erreichung eines hohen Reifegrades und damit der Ziele anzustreben (sofern nicht Phlegmatismus und Egoismen im Einzelfall dies ausschließen).
Dabei entscheidet die rechtsprechende Gewalt (Judikative) (z.B. BVerfG / EuGH / EGMR) - zumindest irdisch – als „letzte Instanz“ über Sanktionen und u.U. über Existenz von Organisationen, Unternehmen, Manager, Mitarbeiter und der Zulässigkeit / Rechtmäßigkeit von Maßnahmen der Legislative, Exekutive oder sonstiger „interested parties“.
Symposium Unternehmensführung 4.0 in Zeiten der digitalen Transformation stößt auf große Resonanz
Welche Fähigkeiten brauchen Manager in Zukunft? Dieser spannenden Frage widmeten sich die Teilnehmenden des Symposiums „Unternehmensführung 4.0 – Governance, Risk und Compliance in Zeiten der digitalen Transformation“. Knapp 100 Gäste konnten die Veranstalter am vergangenen Montag, 1. April 2019 begrüßen. In neun spannenden Kurzvorträgen gaben Spezialisten aus der Wirtschaft hilfreiche und praktische Tipps für die tägliche Unternehmenspraxis.
GRC-Universalstandard - Hintergrund und Notwendigkeit
Mit dem Webportal 3GRC sprachen Prof. Dr. Josef Scherer und StAGL Klaus Fruth über die am International Institute for Governance, Management, Risk & Compliance der Technischen Hochschule Deggendorf entwickelten GRC-Universalstandards.
Im Jahr 2016 erschien der Universalstandard Compliance-Managementsystem. 2018 erschienen weitere Versionen des Universalstandards, u.a. Integriertes Personal-Managementsystem, Risiko-Managementsysten und Einkaufs-Managementsystem.
In den Universalstandards werden die Anforderungen zahlreicher Standards (ISO, COSO, IDW, DIIR/etc.) in einem Standard gebündelt, wodurch es zu keinen Redundanzen kommt und die Verschwendung von Ressourcen vermieden werden kann.
Open University - THD lädt Mittelstand zu Vortragsabend
„Transparenz, Digitale Transformation mit Automatisierung und Human Workflow-Prozessabläufen, Risikomanagement 4.0“ sind schon längst „Stand der Technik“ und werfen nichtsdestotrotz noch immer Fragen auf.
Passend dazu findet an der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) unter der Leitung von Prof. Dr. jur. Josef Scherer die Open University mit dem Thema „Integriertes Risiko-Managementsystem 4.0 mit Workflow-Prozessen“ statt.
Die Open University richtet sich nicht nur an Studierende, sondern auch an Führungskräfte und leitende Mitarbeiter des Mittelstandes und generell alle Interessierten.
Die Open University findet am Mittwoch, den 07.11.2018 von 17.30 Uhr bis 19:00 Uhr im Raum A 012 der Technischen Hochschule Deggendorf statt.
Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.
